2016绵阳市商业银行业务部招聘10人公告

根据总行公司业务部人力配置的要求，现按公开公平公正的原则，在全行范围内选聘相关岗位。具体要求如下：

一、岗位职责和资质条件

(一)市场部主管岗，1人。

岗位职责：负责管理总行公司业务部与支行联动营销，制定支行重点客户营销策略与计划，引领分支行对公司业务各项指标的发展;上级领导安排的其他工作。

资质条件：

1.具备国民教育系列本科及以上学历，金融专业优先;在行工作年限不低于五年(截止2016年11月30日);

2.熟悉计算机操作，有较强的财务分析和风险控制能力，能熟悉运用各类金融产品，具有较强的独立工作能力、沟通协调能力及团队协作精神，执行力强;有公司业务工作经验者优先;

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德操守，无任何不良记录;工作积极、思维敏捷、身体健康，有积极阳光的精神面貌和较强的工作责任心，服从工作安排;

4.特别优秀者，上述条件可适当放宽。

(二)市场部客户经理岗，5人。

岗位职责：负责做好与支行联动营销，协助支行制定重点客户营销策略与计划，协助分支行完成公司业务各项业务指标;上级领导安排的其他工作。

资质条件：

1.具备国民教育系列本科及以上学历，金融专业优先;在行工作年限不低于三年(截止2016年11月30日);

2.熟悉计算机操作，有较强的财务分析和风险控制能力，能熟悉运用各类金融产品，具有较强的独立工作能力、沟通协调能力及团队协作精神，执行力强;有公司业务工作经验者优先;

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德操守，无任何不良记录;工作积极、思维敏捷、身体健康，有积极阳光的精神面貌和较强的工作责任心，服从工作安排;

4.特别优秀者，上述条件可适当放宽。

(三)研发部主管岗，1人。

岗位职责：负责全行对公条线相关产品的管理，包括制度、流程及业务模式的推进;上级领导安排的其他工作。

资质条件：

1.具备国民教育本科及以上学历;金融专业优先;在行工作年限不低于五年(截止2016年11月30日);

2.熟悉计算机操作，有较强的行业研究和金融产品设计能力;具有较强的独立工作能力、沟通协调能力及团队协作精神，执行力强;有公司业务工作经验者优先;

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德操守，无任何不良记录;工作积极、思维敏捷、身体健康，有积极阳光的精神面貌和较强的工作责任心，服从工作安排;

4.特别优秀者，上述条件可适当放宽。

(四)研发部客户经理岗，1人。

岗位职责：负责全行对公条线相关产品的管理，包括制度、流程及业务模式的推进;上级领导安排的其他工作。

资质条件：

1.具备国民教育本科及以上学历;金融专业优先;在行工作年限不低于三年(截止2016年11月30日);

2.熟悉计算机操作，有较强的行业研究和金融产品设计能力;具有较强的独立工作能力、沟通协调能力及团队协作精神，执行力强;有公司业务工作经验者优先;

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德操守，无任何不良记录;工作积极、思维敏捷、身体健康，有积极阳光的精神面貌和较强的工作责任心，服从工作安排;

4.特别优秀者，上述条件可适当放宽。