四川银行校园招聘交流群:425176547
浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是2004年成立的全国性股份制商业银行，总行设在浙江杭州。
浙商银行成立至今，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，社会美誉度和市场影响力不断提升，在英国《银行家》杂志“全球银行业1000强”排名攀升至第115位(以总资产计)。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃13个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了170多家分支机构，全国性机构布局逐步形成，香港分行等多家机构正在筹建中。
浙商银行围绕打造成浙江最重要的金融平台和最具竞争力的全国性股份制商业银行的“两最”战略目标，坚持全资产经营战略，强化创新推进与全面风险管理，逐步做强做大。2015年，在利率市场化、经济增速下行的大背景下，浙商银行总资产、营业收入和净利润均实现逆势高速增长，增速远高于同业。2016年3月30日，浙商银行成功在香港联交所挂牌上市。
浙商银行成都分行是浙商银行在省外设立的第一家分行，于2006年12月18日落址成都市洗面桥街39号。截止至2016年6月末，成都分行辖属分(支)行7家，分别为乐山分行、凉山分行、双楠支行、双流支行、金牛支行、经济技术开发区支行和郫县支行。现因分行业务发展、人才储备和机构发展需要，面向社会诚聘英才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。热忱欢迎有志之士和专业人才加入浙商银行成都分行!
一、应聘基本条件
(一)负责、诚信、沟通、合作良好;
(二)从业记录和社会信用良好;
(三)原则上要求全日制大学本科及以上学历;
(四)应聘辖内分支行负责人或分行本级部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽;
(五)身体素质良好;
(六)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及条件
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部门
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岗位
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人数
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职位要求
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辖内分支行、新设机构
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辖内分支行负责人
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5
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1、具有5年以上银行工作经历，具有支行管理工作经验者优先；
2、熟悉金融法规和商业银行各项业务产品，具有较好的客户资源和业务开拓能力，能准确发现和定位市场，并能较好地把控风险；
3、具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析和文字表达能力；
4、具有商业银行高管任职资格和任职经历者优先。
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分行资本市场部
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负责人
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1
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1、8年以上银行从业经历，其中5年以上资本市场业务经验；
2、熟悉国家经济、金融政策和发展趋势，精通资本市场业务；
3、具有丰富的银行、券商、基金等开发渠道，具备敏锐的市场洞察力和决策能力，具备较强的业务拓展能力和团队管理能力；
4、具有商业银行同等职位任职经历。
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客户经理
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5
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1、具有3年以上银行从业经验；
2、熟悉资本市场业务，具备较强的市场开拓能力；
3、具有资本市场业务营销经验者优先。
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分行投资银行部
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负责人
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1
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1、8年以上银行从业经历，其中5年以上投资银行业务经验；
2、熟悉国家经济、金融政策和发展趋势，精通投资银行业务；
3、具备敏锐的市场洞察力和决策能力，具备较强的业务拓展能力和团队管理能力；
4、具有商业银行同等职位任职经历。
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客户经理
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5
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1、具有3年以上银行从业经验；
2、熟悉商业银行投资银行业务；
3、具备较强的市场开拓能力；
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金融同业成都分部
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负责人
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1
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1、8年以上银行从业经历，其中5年以上金融同业业务经验；
2、熟悉国家经济、金融政策和发展趋势，精通金融同业业务；
3、具有丰富的同业业务渠道，具备敏锐的市场洞察力和决策能力，具备较强的业务拓展能力和团队管理能力；
4、具有商业银行同等职位任职经历。
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客户经理
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5
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1、3年以上银行工作经历，1年以上银行资金、票据、同业工作经验；
2、熟悉市场资金运作流程，有比较丰富的金融同业业务渠道和工作经验，善于挖掘渠道及业务资源。
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分行
本级
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旅游行业专营团队负责人
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1
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1、熟悉区域旅游产业发展，拥有较丰富的客户资源；
2、熟悉银行公司业务产品与流程，能够综合运用多种金融产品为客户提供综合金融解决方案。
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对客资金交易高级营销经理
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1
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1、从事对客资金交易或资本项下外汇及跨境人民币业务3年以上，拥有相应从业经历及较丰富渠道资源。
2、具备优良的外汇/人民币汇率（利率）市场分析能力，熟悉境内外资本市场运作；
3、熟悉本行对客资金交易产品体系及运作管理，熟悉本行国际结算业务的运作及管理体系；
4、熟悉对客资金交易相关的外汇管理政策，熟悉资本项下外汇及跨境人民币业务的相关监管政策；
5、具备良好的沟通协调能力及一定的英语读写能力。
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黄金租赁业务高级营销经理
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1
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1、从事客户经理及营销岗位2年以上，拥有同业黄金租赁从业经历及较丰富渠道资源；
2、具备优良的黄金及货币市场分析能力；
3、熟悉黄金租赁业务相关的法律法规及监管政策；
4、具备银行信贷业务经验和良好的沟通协调能力。
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托管业务高级营销经理
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1
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1、具有3年以上商业银行或金融同业工作经验，较为全面地了解银行业务；
2、拥有相应从业经历及较丰富渠道资源；
3、具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力；
4、具有良好的金融基础，具有宽广的知识面，较好掌握法律、税务、房产等方面知识；
5、具有较强的风险意识和风险识别、防控能力；
6、具有同业渠道资源（含保险、券商、信托、基金、期货等）者优先。
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股权业务投资高级营销经理
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若干
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1、拥有相应从业经历及较丰富渠道资源；
2、在证券公司、基金、信托、银行等金融机构从事3年及以上并购重组、股权资产投资等业务的团队领导或直接投资经验者优先。
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固定收益业务高级营销经理
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1
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1、拥有2年以上证券承销、财务资询、证券投资、资产管理等投资银行相关岗位经历；
2、拥有较丰富的客户资源储备和良好的沟通能力。
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分行本级及辖内各分支行
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公司业务营销部门负责人
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5
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1、5年以上银行相关从业经历；
2、具备丰富的业务营销管理经验，精通公司银行业务营销；
3、具有良好的市场开拓能力、较强的营销团队组建和管理能力；
4、业务资源丰富、商业银行同等任职经历者优先。
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公司业务客户经理
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10
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1、3年及以上银行金融机构或企业财务工作经历；
2、熟悉公司银行业务，具备较强的市场开拓能力；
3、具有银行公司信贷业务经历、客户资源丰富者优先。
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小企业业务营销部门负责人
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7
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1、5年以上银行相关从业经历；
2、熟悉小企业授信业务，具有较强的团队管理能力、市场开拓能力、营销管理能力；
3、本地客户资源丰富者优先。
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小企业客户经理
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10
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1、3年及以上银行金融机构或企业财务从业经历；
2、熟悉小企业授信业务，具备较强的市场开拓能力；
3、本地客户资源丰富者优先。
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个人业务营销部门负责人
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7
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1、5年及以上个人银行相关从业经历；
2、熟悉个人银行业务，有较强的团队管理能力、推销推广能力、市场拓展能力和风险识别、防控能力；
3、本地客户资源丰富者优先。
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[责任编辑：aboffcn]
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